„Ich hatte verlernt, meine Erfolge zu feiern, war lustlos und unzufrieden, aber ich habe immer weiter gemacht…“

Diese Aussage einer Betroffenen ist typisch: Burnout ist ein Erschöpfungssyndrom, das sich über längere Zeit schleichend entwickelt – oft unbemerkt und bagatellisiert. Bewusst wahrgenommen wird Burnout zumeist erst auf einer späten Stufe. Den Prozess des Burnout erleben immer mehr Beschäftigte – Grund genug für Betriebsräte sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.