Ziele:
Nach Besuch des Seminars kennen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Wesen wirklicher betrieblicher Mitbestimmung. Sie haben einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten, sich konstruktiv und produktiv zum Schutz der Beschäftigten einzumischen. Sie lernen, was bei Verhandlungen zu beachten ist und können sich in Sachen Verhandlungsführung versuchen.

Inhalte:

• Das stärkste Recht des Betriebsrats: Initiativrecht und Mitbestimmung auf Augenhöhe
• Die Regelungsbereiche des § 87 BetrVG im Überblick (z. B. Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, übertarifliche Zulagen etc.)
• Die Betriebsvereinbarung als „innerbetriebliches Gesetz“
• Betriebsvereinbarungen entwerfen und clever verhandeln
• Die Einigungsstelle als Mittel zum guten Zweck
• Die arbeitsrechtliche Durchsetzung der Betriebsratsziele

Teilnehmerinnen und Teilnehmer:
Betriebsratsmitglieder mit Grundkenntnissen aus dem Seminar BR I oder dem Grundlehrgang G I.