Neu & Wichtig

Ausgesuchte Veranstaltungen

Datenschutz und Mitbestimmung - Praxis trifft Experten

Ein Angebot für eine besondere Zielgruppe
Der digitale Wandel bietet Unternehmen und Verwaltungen vielfältige Chancen.

In der Industrie kommen neue...

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New Work, Arbeitszeit und Mitbestimmung- Betriebsräte treffen Experten

Ein Angebot für eine besondere Zielgruppe
Der digitale Wandel verändert unsere Arbeitswelt. Er bietet vielfältige Chancen und führt dazu, dass moderne...

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Corona Spezial Kurz erklärt #7 Impfschutz am Arbeitsplatz

Die Frage einer Schutzimpfung vor Sars-Cov-2 ist für Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermaßen relevant. Ob Arbeitgeber die Impfung der Beschäftigten...

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Verhaltensregeln und Hygienestandards zur Prävention vor Infektionen mit dem Corona-Virus

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in der aktuellen Situation ist es uns bei der Durchführung von Seminaren ein besonderes Anliegen, verantwortungsvoll...

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Corona Spezial Kurz erklärt #5 Mitbestimmung & Gewerkschaftliche Betreuung im Lockdown

In der neuen Folge unserer Videoreihe Kurz Erklärt befassen wir uns mit der Frage, wie sich die Betriebsbetreuer der Gewerkschaften und die ...

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Wir sind auch weiterhin für Euch da

Liebe Teilnehmer*innen,

auch in der aktuellen Situation sind wir weiterhin für Euch da.

Unsere Verhaltensregeln und Hygienestandards zur...

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Bildungsprogramm für Betriebsräte - 2021/2022

Unser Bildungsprogramm ist für das Jahr 2021 und das erste Halbjahr 2022 ist fertiggestellt und es hat ein neues Outfit bekommen.

Neu war für uns...

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Der neue SARS-COV-2 Arbeitsschutzstandard

 

 

In der Corona-Krise hat das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz einen neuen Stellenwert eingenommen. Was bedeutet das für die Betriebsratsarbeit?...

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Corona Spezial § 129 BetrVG kurz erklärt

Liebe Kolleg*innen,

über diesen Link https://www.youtube.com/watch?v=g9oRheZWI-U möchten wir euch ein weiteres "Corona Spezial" anbieten.

Kurz...

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Entscheidung zum Sonderkündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz

Im Urteil vom 27.2.2020, 2 AZR 498/19 hatte sich das Bundesarbeitsgericht mit der Frage zu befassen, ob das Kündigungsverbot gegenüber einer...

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