Seminare für Betriebsratsmitglieder im Bauhauptgewerbe Arbeitszeitkonten, verstetigter Monatslohn und Saison-KUG

Inhalte des Seminars

Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten im Bauhauptgewerbe machen es Betriebsrät*innen nicht gerade einfach, eine Betriebsvereinbarung mitzugestalten, die die individuellen betrieblichen Belange und die Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen berücksichtigt. Das so genannte „Arbeitszeitkonto“ wird in den Betrieben sehr unterschiedlich behandelt und häufig besteht Unklarheit über den Verwendungszweck und die Auswirkungen auf die Beschäftigten.

Themen

• Gesetzliche Grundlagen der Arbeitszeit (ArbZG und andere)
• Unterschiedliche tarifliche Regelungen im Baugewerbe
• Zusammenhänge der Arbeitszeitregelung – Saison-KUG – Urlaub
• Umgang mit Arbeitszeitguthaben bei Krankheit
• § 80 Abs.1, Nr. 1 BetrVG: Überwachungsaufgaben des Betriebsrats bei Arbeitszeit, Flexibilisierung, Insolvenzsicherung, Arbeitszeitkonten und Guthabenstunden
• Mitbestimmung bei Arbeitszeiten gemäß § 87 Abs.1, Nr. 2 und 3 BetrVG
• Tarifvertragliche Regelungen zum verstetigten Monatseinkommen
• Mindesturlaubsvergütung bei Saison-KUG und der Zusammenhang zum Arbeitszeitkonto
• Information der Beschäftigten – Um- und Durchsetzung der Betriebsvereinbarung im Betrieb