Workshop - Long - Covid: Folgen für Beschäftigte und Unternehmen

Inhalte des Seminars

Ein Angebot für eine Besondere Zielgruppe
Mehr als 4,1 Mio. Menschjen sind nach Angaben der RKI (Robert-Kock-Institut) in Deutschland von Covid-19 genesen (Stand Oktober 2021). Die WHO (Weltgesundheitsorganisation) schätzt, dass bei jedem zehnten Covid-19-Patienten Langzeit- oder Spätfolgen auftreten können. Nicht inbegriffen in diesen Zahlen sind all jene Menschen, die sich infiziert haben, jedoch keinerlei Symptome zeigten und Wochen oder Monate später Symptome – wie beispielsweise Erschöpfung, Atemnot, Schwindel, Organschäden, Konzentrationsschwierigkeiten – entwickelten. Das heißt, dass mit Stand Oktober 2021 rund 410.000 Menschen hierzulande potenziell betroffen sind.

Diese Einschätzungen wirken sich auf das Beruf- und Privatleben für die betroffenen Menschen aus und stellen Betriebe und Verwaltungen vor neue Herausforderungen.

Die Tagung beschäftigt sich u. a. mit folgenden Themen:

• Wie ist der aktuelle medizinische Stand?
• Welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten gibt es?
• Gibt es eine Anerkennung als Berufskrankheit und/oder Arbeitsunfall?
• Welche Unterstützungen und Hilfen gibt es für Betriebe und Verwaltungen?
• Welche Handlungsmöglichkeiten haben Betriebs- und Personalräte und Schwerbehindertenvertreter*innen?

Unsere Referent*innen und Ihre Themen

Prof. Dr. Ulf Seifart
Beratender Arzt der Geschäftsführung der DRV Hessen, Chefarzt, Facharzt für Innere Medizin, Onkologie, Hämatologie, Sozialmedizin, Ärztliches Qualitätsmanagement
Was ist Long-Covid? Welche Auswirkungen hat Long-Covid? Welche Langzeitfolgen sind bekannt und welche Behandlungsoptionen gibt es?

Amelie Schummer
Funktionsbereich Sozialpolitik, Ressort Arbeit- und Sozialrecht, betriebliche Altersversorgung des Hauptvorstandes der IG Metall
Long-Covid: Anerkennung als Arbeitsunfall und/oder Berufskrankheit

Dr. Teresia WideraTeamleiterin Systembeobachtung und Forschung, Fachbereich Teilhabeverfahrensbereich, Systembeobachtung und Forschung Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. (BAR)Fachreferentin Reha- und Teilhaberecht, Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR)

Sabrina Burkart
Fachanwältin Arbeitsrecht, Kanzlei Arbeitsrechtsanwälte, Hamburg
Rehabilitation und Teilhabe von Long-Covid-Erkrankten - ein Überblick über das gegliederte Reha- und Teilhabesystem nach dem SGB IX und „Werkzeug“ für die Praxis

Peter Gossel
Leiter der Abteilung Kundenservice der DRV Hessen
Unterstützung für Betriebe und Verwaltungen: Firmenservice der Rentenversicherungsträger

Frauke Kuntz
Funktionsbereich Sozialpolitik, Ressort Arbeits- und Sozialrecht, betriebliche Altersversorgung des Hauptvorstandes der IG Metall
Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Handlungsmöglichkeiten für Interessenvertretungen