Gesetze in der Praxis: Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Zielgruppe / Teilnehmer

Betriebsratsmitglieder mit Grundkenntnissen aus dem Seminar BR I.

Ziele / Inhalte

Ziele des Seminars

Im Seminar lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Besonderheiten des Arbeitszeitrechts kennen. Insbesondere die Ausnahmeregelungen sind kompliziert – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen in diesem Seminar konkrete Handlungsschritte zur betrieblichen Umsetzung von Arbeitszeitregelungen kennenlernen und erarbeiten. Dabei werden die Besonderheiten der tariflichen Regelungen von Arbeitszeit betrachtet und Arbeitszeitricht-linien/-betriebsvereinbarungen erarbeitet.

Inhalte des Seminars

Das Arbeitszeitrecht

  • Ziel und Inhalt des ArbZG
  • Tägliche Arbeitszeit
  • Über- und Mehrarbeit
  • Nachtarbeit
  • Ruhezeiten und Ruhepausen
  • Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Reise- und Fahrtzeiten

Teilzeit- und Befristungsgesetz

  • Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf Teilzeit
  • Ausgestaltungsprobleme und Handlungsoptionen des Betriebsrats
  • Arbeit auf Abruf

Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst

  • Ausgestaltung von Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdiensten
  • Vergütungsfragen (Zuschläge, tarifliche Regelungen)
  • Personalplanung

Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Lage der Arbeitszeit

  • Tarifliche Arbeitszeiten
  • Schichtpläne und Dienstpläne, Umgang mit Sonderschichten
  • Arbeitszeitkontrolle und Zeiterfassungssysteme
  • Erreichbarkeit in der Freizeit?und im Urlaub
  • Betriebsferien/Urlaubssperre

Verhandlungssituationen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber

  • Betriebsvereinbarungen
  • Regelungsabreden

Rechtliche Rahmenbedingungen für Änderungen der betrieblichen Arbeitszeiten

  • Rechtsgrundlagen für die Einführung flexibler Arbeitszeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung
  • Arbeitsrechtliche Fragen
  • Änderung der Arbeitsverträge; Änderungskündigungen

Arbeitszeit und Beschäftigungssicherung

  • Vorschlags- und Beratungsrecht des Betriebsrats nach § 92a BetrVG

Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

  • Inhalt und Umfang der Mitbestimmung des Betriebsrats?
  • Einigungsstelle; Verfahren vor dem Arbeitsgericht

Hinweise

Schulungsanspruch §37 Abs. 6 BetrVG

Seminartermin(e)

1. Tagungs- und Bildungszentrum Steinbach/Taunus:
31.03.2019 bis 05.04.2019

Seminar-Nr.: 3011419
31.03.2019 bis 05.04.2019
Seminardauer: 5.00 Tage
max. 12 Teilnehmer 		buchen
frei ausgebucht nicht verfügbar
Referent(in): Herr Ansgar F. Dittmar
Gastreferent(in)



Qualifikation

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main

Seminarort

Tagungs- und Bildungszentrum Steinbach/Taunus
Waldstraße 31
61449 Steinbach im Taunus

Tel.: 06171 702-0
Website: www.tagungszentrum-steinbach.de

Route planen

Seminargebühr:
1050.00 EUR (MwSt. frei)

Übernachtung und Verpflegung:
720.00 EUR (inkl. MwSt.)

2. Tagungs- und Bildungszentrum Steinbach/Taunus:
06.10.2019 bis 11.10.2019

Seminar-Nr.: 3014119
06.10.2019 bis 11.10.2019
max. 12 Teilnehmer 		buchen
frei ausgebucht nicht verfügbar
Referent(in): Herr Ansgar F. Dittmar
Gastreferent(in)



Qualifikation

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main

Seminarort

Tagungs- und Bildungszentrum Steinbach/Taunus
Waldstraße 31
61449 Steinbach im Taunus

Tel.: 06171 702-0
Website: www.tagungszentrum-steinbach.de

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Seminargebühr:
1050.00 EUR (MwSt. frei)

Übernachtung und Verpflegung:
720.00 EUR (inkl. MwSt.)

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