Ein Angebot für eine besondere Zielgruppe
An Betriebs- und Personalräte werden ganz besondere Anforderungen gestellt. Sie tragen Verantwortung für Entscheidungen von außergewöhnlicher Tragweite in ihren Betrieben und Verwaltungen.
Ihnen wird Fachkompetenz und Fachverstand auf vielen Gebieten abverlangt. Dafür müssen sie über besondere Kenntnisse verfügen, die sie ständig aktualisieren müssen.
Industrie und Verwaltung befinden sich in einem großen Transformationsprozess.
Haupttreiber sind der Klimawandel, die Digitalisierung, die Geopolitik und der demografische Wandel.
Der Entwurf des neuen EU-Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz soll Unternehmen zu fairer und nachhaltiger Wirtschaft und zum sorgfältigen Umgang mit den sozialen und ökologischen Auswirkungen
entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette verpflichten.
Die Tagung beschäftigt sich u. a. mit folgenden Themen:
Wie stellen sich die Branchen und Unternehmen mit Blick auf
diesen Wandel auf?
Welche Auswirkungen hat die Transformation auf die Beschäftigten?
Welche Handlungsoptionen eröffnen sich für Betriebs- und
Personalräte?
Welche Formen der Nachhaltigkeit im Unternehmen gibt es und
wie findet die Umsetzung in den Betrieben statt?
Wie können die Beschäftigten eingebunden werden?
Vorstellung eines Praxisberichts: Impulse für Nachhaltigkeit aus
der Belegschaft.
