Freigestellte Betriebsratsmitglieder – nur Reisende in Sachen Betriebsratsarbeit?

Ziele des Seminars

Führungsqualitäten werden von freigestellten Betriebsratsmitgliedern als Selbstverständlichkeit
vorausgesetzt. Dies beinhaltet unter anderem auch Flexibilität, individuelles Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit, politisch-strategisches Denken. Und doch besteht die persönliche Sicherheit der beruflichen Situation nur für jeweils vier Jahre. Wie gehen Betroffene damit um? Wie lassen sich die erworbenen zusätzlichen Qualifikationen und Fähigkeiten für die berufliche Zukunft nutzen? Ist oder muss die Entscheidung in die Freistellung zu gehen eine berufliche Lebensentscheidung sein? Das Seminar vermittelt die aktuelle Rechtsprechung rund um das Thema „Freistellung von Betriebsratsmitgliedern“ und ermöglicht Zeit und Raum, sich über die besondere Situation der freigestellten Betriebsratsmitglieder auszutauschen.